MySkills

képzésmenedzsment szoftver

gallery/output_mnu6dg

Képzés

menedzsment

Vizsga

kontrolling

riportok

gallery/timetolearn01
gallery/youcandoit01
gallery/budget01
gallery/depositreports
gallery/depositphotos_5071949_l-2015

jóváhagyási folyamatok

A MySkills szoftver azért jött létre, mert partnereink visszajelzései alapján hiány van a képzésmenedzsment piacon a kis- és közép vállalatok igényeit lefedő, de elérhető áron megvásárolható szoftverekből. A nagy komplexitású rendszerek meglehetősen drágák, így ez a szegmens automatizált adminisztráció helyett exceles és egyéb manuális adattárolás használatára kényszerül.

 

A több éves kutatómunkánknak és fejlesztésünknek köszönhetően a MySkills funkcionalitásában teljes folyamattámogatást biztosít, olyat, ami széles körben lefedi a vállalati igényeket és rugalmasan, egyedileg testreszabható is.

 

A bevezetés előtti szakaszban HR-es és IT-s tanácsadóinkkal közösen felmérjük az adott partner folyamatait és megoldási javaslatokat teszünk a meglévő rendszerekkel történő összekapcsolásra, ráültetjük a szoftverünk által nyújtott funkcionalitásra, majd finomhangoljuk azokat.

Attól függően, hogy mire van szükség, a MySkills ....

     

Amiben a partnerei lehetünk

A szoftver motorja

ugyanolyan jól kezeli 5 vagy akár több ezer dolgozó képzéseit, a hozzá kapcsolódó tevékenységekkel együtt.

 A MySkills modul főbb funkciói:

  • Képzési katalógus kezelése
  • Képzések kiírása
  • Tennivalók
  • Képzési naptár

A kontrolling felület

segíti átlátni az összetettebb képzési tervek költségeit a tervezés, a tényleges költségek és az elhatárolások mentén.

Főbb funkciók:

A vizsga felület

az online és tantermi vizsgák lebonyolításán túl gyors kiértékelést is biztosít.

Főbb funkciók:

A riportáló felület

könnyen megtalálható és kinyerhető kimutatásokat tesz elérhetővé.

Főbb funkciók:

a fenti információk nem teljeskörűek,

részletes funkcionalitással kapcsolatban kérje személyes tájékoztatónkat

Karriermenedzsment rendszer


A tehetségek megtartása, a motiválás, az átképzés, a horizontális és vertikális karrierutak támogatása egy szervezetben a hosszú távú elkötelezettség titka és annak fontos mérföldköve.

 

Egy jó karriermenedzsment rendszer alapja, hogy:

Jövőbeli fejlesztéseink

A jóváhagyási felület

a képzési igények egyszerű jóváhagyását biztosítja.

további információkért kérje személyes tájékoztatónkat

 

 

 

 

Főbb funciók:

gallery/myskills_képzések kiírása
gallery/myskills_képzési katalógus, tennivalók, képzési naptár, fórum

MySkills

MyControlling

gallery/myskills_kontrolling

MyExam

gallery/myskills_exam

MyReports

gallery/myskills_riport

MyApprovals

gallery/myskills_jóváhagyás

MyFuture

  • képzés költségeinek költségvetéssel való párosítása
  • partneri adatok felvitele
  • tanulmányi szerződések
  • többféle vizsgatípus kezelése (tantermi vagy online)
  • vizsgalapok létrehozása
  • kompetenciák vizsgához való
  • előfeltételek meghatározása
  • vizsgaeredmények nyomon követése
  • szűrők alkalmazása
  • riportok láthatósága jogosultság szerint
  • exportálható adatok (Excel)
  • többszintű jóváhagyási folyamat
  • várólista generálás
  • egyértelműen megfogalmazásra kerüljenek az
  • adott pozíciók szintjeire vonatkozó elvárások,
  • amelyek a cég minden területén ugyanazt jelentik
  • meghatározható legyen, hogy pozíción belül, illetve pozíciók között milyen feltételek
  • teljesítésével, mikorra érhető el a kívánt karriercél
  • a karrierutakat egyénre szabott fejlesztési terv támogassa meg, amely tartalmazza a cél
  • eléréséhez szükséges fejlesztési lépéseket
  • összehangoltan követi a teljesítményértékelés folyamatát
  • információt ad a tényleges képzések megvalósításához

Olyan felületet szeretnénk létrehozni, ami a többi, meglévő funkciónk előnyeit szem előtt tartva összekapcsolja a karriermenedzsmenthez tartozó egyéb folyamatokat is.

  • mobil applikációs megjelenítés
  • meglévő funkcióink kibővítése

További fejlesztési irányaink

gallery/myskills_karrier

A MySkills kialakítása

Partnereink tapasztalatai alapján gyakori eset, hogy egy igény bonyolultabb módon kerül lefejlesztésre, mint ami a felhasználókat segítené. Ha a vállalati oldalon van szoftvertervezésben jártas szakember az megkönnyíti a helyzetet, ha azonban nincs, az eredmény elégedetlen felhasználókat eredményezhet, pusztán amiatt, hogy a két fél más nyelvet beszél. Csapatunk tagjai között több olyan HR szoftvertervezésben jártas szakember van, akik a folyamatok megértésével képesek a legegyszerűbb folyamatokat lemodellezni, ezzel leveszik ezt a terhet a HR-es kollégák válláról.

Egy vállalat számára fontos, hogy a képzési költségeinek megtérülését, aktuális állapotát nyomon tudja követni, így a rendszer folyamatkialakításának fontos része a képzésekhez kapcsolódó kontrolling tevékenység is.

Ez nagy segítség abban az esetben, ha excel táblás adatnyilvántartást kell kiváltani, vagy már meglévő, de több rendszerből jövő adatokat kell közös felületen megjeleníteni. Mindez megszünteti a dupla adminisztrációt és olyan funkciók szerepét is ellátja (pl. HR kontrolling), amelyre előtte nem, vagy csak jelentős többletmunkával volt lehetőség.

Célunk, hogy minden funkció, folyamat jól specifikált legyen, kezelje a kivételeket és mindezek a háttérben történjenek. Mindent rejtsünk el, ami a felhasználók számára felesleges információ, hogy arra tudjanak fókuszálni, amivel valóban teendőjük van.

Az adminisztrátorok (HR) számára fejlesztett felület és a felhasználók számára elérhető felületek merőben más megjelenítést és funkcionalitást tartalmaznak aszerint, hogy mi fontos az egyik, illetve a másik felhasználói csoportnak. Így több éves HR tanácsadói tapasztalatok épültek be a rendszerbe, ezzel biztosítva a pozitív felhasználói élményt.

Fejlesztői csapatunk több évtizedes tapasztalata az orvosi műszereket támogató szoftverek piacán garancia arra, hogy fokozottan törekszünk a hibamentes működésre és minden kinyert adat lekérdezési ideje a minimális időt veszi igénybe. Ennek a szemléletnek is köszönhető, hogy riportjaink létrehozási módja és ideje megkönnyíti a vállalati döntések meghozatalát.

Tapasztalatunk, hogy a legtöbb szoftver késztermék, amely egy meghatározott folyamatot követ végig. Ezt a legtöbb vállalat csak kiegészítő adatbázisokkal tudja úgy használni, hogy az számára megfelelő legyen. a nagy bonyolultsággal megírt szoftverek hátránya, hogy a felmerülő hibák javítása sok időt, akár több napot is igénybe vehet.

A gépközeli fejlesztésnek köszönhetően szoftverünk programozásában nagy hangsúlyt kapnak az optimalizálásra, rendezésre épülő lépések, amelyek a hibakeresést gyorssá teszik, így a szoftver mellé gyors és folyamatos szakmai támogatást is biztosítunk.

Szoftvereink mind az aktuális, egyedi GDPR követelményeknek, mind pedig a megfelelő IT biztonsági követelményeknek eleget tesz.

gallery/mysareyours

 

 

 

 

 

 

A MySoftwares csapata, bár 16 éves céget takar, mégis új Partnerként jelenik meg a vállalatirányítási szoftverek piacán.
Korábban Bankprotect Kft. néven több Partnerrel együttműködve időzáras széfeket, komplett pénzátadó zsilipeket gyártottunk automatizált biztonsági szoftverekkel. Célunk mindig a felhasználói igények magasfokú kiszolgálása volt.

gallery/rolunk_kek
gallery/rolunk_rozsaszin
gallery/rolunk_sarga

Jakobicz Imre
Ügyvezető Igazgató

okl. villamosmérnök, közel 30 éves vállalkozói, cégvezetői és kiemelt projektek vezetésének tapasztalataival.
Speciális szakterületei: az orvosi műszerek fejlesztése-, gyártása-, minőségbiztosítása, értékesítése, továbbá a banktechnika területén megvalósított hardware és software projektek vezetése.

HR Szaktanácsadóink
Corvinus Egyetemen szerzett HR szakirányú diploma, valamint marketing és kommunikációs területen szerzett diplomák.
Gyakorlat és tapasztalat: több, mint 10 éves toborzás kiválasztásban, kafetéria rendszerek kialakításában, képzés-menedzsment ill. tréning menedzsment szoftverek, HR stratégia, rendszertervezés-, bevezetés és tesztelés, képzésmenedzsment tapasztalat és több éves nagyvállalati kreatív-média és marketing tapasztalat.

Szoftverfejlesztők

25 éves, adatbázis- és orvosi műszerfejlesztés területén szerzett hardware-, firmware- és software fejlesztői csapat dolgozik, akiknél a precíz és hibamentes működés alapvető értékrend. Emellett széleskörű tapasztalattal rendelkezünk vállalatirányítási rendszerek fejlesztésében, komplex pénzügyi/műszaki provisioning megoldások kialakításában, térfigyelő és beléptető rendszerek, autóipari beágyazott fejlesztésekben, full-stack webfejlesztésben, valamint IT rendszertervezésben, telepítésben és üzemeltetésben is.

indultunk neki egy olyan szoftver fejlesztésének, amelynek funkcionalitását egy az egyben a HR-es tapasztalatok indukálták.

Így, mivel a szoftver megálmodói maguk is HR-es szakemberek, a közös nyelv használatával lerövidül az igényfelmérés és specifikálás folyamata.

MySoftwares... és ami mögötte van

Lépjen velünk kapcsolatba és kérje személyes bemutatónkat!

Szeretjük a kihívásokat!

C++ fejlesztőt keresünk

Feladat:

  • Képzésmenedzsment szoftver szerver és kliens oldali fejlesztése.


Elvárások:

  • C++ szoftverfejlesztés területén szerzett legalább 1-2 éves tapasztalat
  • Webes fejlesztés területén szerzett legalább 1 éves tapasztalat
  • Rendezési algoritmusok ismerete
  • Kreativitás, önálló munkavégzés


Egyéb szakmai kompetenciák:

  • SQL adatbázis kliens fejlesztési tapasztalat
  • Adatbázis szerver fejlesztési tapasztalat
  • STL, boost, OOP, HTML, CSS, Javascript, libcurl, OpenSSL


Munkavégzés helye: távmunka

 

Fő- vagy mellékállásba külsős vállalkozók és alkalmazotti státuszt keresők jelentkezését is várjuk.

Viszonteladói partnereket keresünk

A legkorszerűbb irányelveknek és igényeknek megfelelő, HR képzés-menedzsment szoftverünk értékesítésére keresünk viszonteladó partnert. Várjuk azok jelentkezését, akik szakmai felkészítés után vállalják találkozók előkészítését a vállalati döntéshozókkal, vagy akár közreműködnek a szoftver bevezetésének előkészítésében.

 

Fontos szempont a HR szolgáltatások terén szerzett értékesítési tapasztalat és előnyt jelent az angol nyelven történő, tárgyalási szintű kommunikáció.

 

 

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

További információkért 

kérjük vegye fel velünk a kapcsolatot az 

office@mysw.hu

e-mail címen